Оглавление:
Пособие по беременности и родам в 2019 году
Пособие по беременности и родам в 2019 году Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году — 343885 рублей (при рождении двух и более детей). Минимальный размер — 34521 рубль. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат. Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
, существуют дополнительные меры (региональные) по поддержке семей, имеющих детей.
Декретные выплаты — какие бывают и как получить?
Декретные выплаты — какие бывают и как получить? Что такое декретные выплаты, как их получить, какие документы нужно предоставить?
В нашей статье мы разберем все нюансы и расскажем, какие выплаты бывают. Прежде всего, необходимо разбираться в видах декретных выплат, на которые могут рассчитывать женщины.
Работа во время декрета Дорогие читатели!
Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Зависит ли выплата по пособию беременности и родам от ставки 05
Зависит ли выплата по пособию беременности и родам от ставки 05 Интересует следующий вопрос: 17 Сентября 2012, 09:40 Филиппова Александра, г.
Санкт-Петербург общий стаж работы 1,5 года, зпл состоит из основной и премиальной части Ответы юристов (4) При обычном больничном , не связанном с беременностью и родами, оплата осуществляется в общем порядке согласно п.
Как рассчитать пособие по беременности и родам сотруднице, работающей на 0, 5 ставки
Как рассчитать пособие по беременности и родам сотруднице, работающей на 0,5 ставки
По результатам камеральной проверки ФСС частично отказал в возмещении, приведя свой расчет пособия (5205 х 24/730 х 0,5 х 140 дней).
Суды трех инстанций (дело № А32-1785/2014) признали решение фонда законным, и разъясняют следующее.
В данном случае предпринимателем не учтена пропорция продолжительности рабочего времени, следовательно, фонд правомерно привел свой расчет и частично отказал предпринимателю в возмещении пособия.
Судья ВС (308-КГ14-8701 о 03.03.2015) также отказал ИП в передаче дела в коллегию по экономическим спорам.
Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.
Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
© 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров
Расчет декретных в 2019 году
Расчет декретных в 2019 году В российском законодательстве нет определения «декретный», но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска: 1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется только женщинам в связи с рождением ребенка (ст.
255 ТК РФ). Оформить декрет по Федеральному закону от 19.05.1995 могут № 81-ФЗ:
- работающие женщины;
- усыновившие ребенка в возрасте до 3 мес.
- признанные безработными;
- обучающиеся по очной форме;
- проходящие военную службу по контракту;
Пособие по беременности и родам при неполной занятости
Пособие по беременности и родам при неполной занятости Я работала в июне 2014 года на 0,5 ставки, затем июль и август на 0,75 ставки, затем с 1.09-11.12 на полную ставку! Декрет с 8.06.15! Декретные начислили 14100!
Зависят ли минимальные декретные выплаты от ставки?
В соответствии с пунктом 2 Положения в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом
«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
.
Расчет декретных выплат
Расчет декретных выплат Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Меню для навигации по странице Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности.